索引号: | XXGK-2017-003377 | 发布机构: | 区人力资源和社会保障局 |
发布日期: | 2017-04-10 | 文号: | 铜耀人社函〔2017〕5号 |
关键字: | 政协 铜川市耀州区 九届委员会 一次会议 第33号 提案 复函 | 浏览次数: | 次 |
有效性: | 有效 |
付战锋委员:
您提出的《关于加大农民工技能培训力度的提案》收悉,现答复如下:
今年以来,按照区委“系统化、特色化、品牌化”的总体要求,结合八大产业核心区建设和脱贫攻坚工作,我们针对性地开展技能培训工作,重点放在贫困村和农民工,通过大力开展新型农民培训、劳务品牌培训、职业技能提升培训、创业就业培训等,不断提升全区农民工职业技能水平和就业创业能力。
一是领导重视,强力推进。成立了由区政府分管区长任组长,区人社、农业、工会、妇联等部门为成员的区就业创业和农民工培训工作领导小组,统筹规划、综合协调农民工培训及各项工作。结合全区实际,制定了农民工培训规划,确定了各阶段的培训目标、任务和进度,明确各有关部门的工作职责。今年计划培训农民工1000人次,其中农村劳动力转移培训750人次。目前,已在石柱、瑶曲、小丘、董家河、关庄等镇开展技能培训13期535人次,其中贫困户213人。开展“春风行动”6场次,提供就业创业岗位5466个,开展“就业帮扶,真情相助”就业援助月活动,用工单位62家,提供就业岗位5000个。对307名外出务工贫困人员发放了交通补贴,向福清市企业劳务输出111名农民工。
二是精准培训,助推脱贫。根据全区2017年脱贫攻坚目标任务,我们合理调配全区培训资源,引导辖区内有资质的圣邦计算机学校、文王山果业专业合作社、信达家政培训中心、区就业训练中心、巾帼家政培训中心、阳光培训学校、蓝盾人力资源中心等7家培训机构,重点对2017年退出的43个贫困村,按照贫困人口的技能需求和意愿制定切实可行的技能提升免费培训计划,从抓好果园管理、中药材种植、农作物植保、畜牧养殖、家政服务等方面,培训贫困户1000人,提高贫困户创业就业技能,培养新型职业农民和乡土人才,形成“培训、就业、脱贫”为一体的培训模式,提高贫困人员自身的“造血功能”,促进贫困劳动力实现技能就业。
三是广泛宣传,营造氛围。我们充分利用区新闻广播电视台、新耀州报、政府门户网站、微信公众号等新闻媒体,加强培训政策宣传力度,提高群众对培训政策的知晓率。同时,通过“春风行动”、“就业援助月”等就业服务活动,深入厂矿、集市、村组等广泛宣传动员,发布培训信息,公布开办时间地点,及时宣传创业就业培训的优惠政策,调动广大群众参加培训的热情,使每一个有培训意愿的人员都有培训机会,都能掌握相关就业技能,营造全面参加技能培训的氛围,达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。
最后,感谢您对我区职业技能培训工作的关心和支持,希望继续关心和关注我们的工作,多提宝贵意见和建议,以便我们把工作做的更好。
铜川市耀州区人力资源和社会保障局
2017年4月7日